鹤岗妇联家政,鹤岗妇联家政服务电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鹤岗妇联家政的问题，于是小编就整理了1个相关介绍鹤岗妇联家政的解答，让我们一起看看吧。

1. 年龄50-60之间的中年人应该怎么创业？

年龄50-60之间的中年人应该怎么创业？

又是一没有前提条件的傻问题！

50-60的男？女？

50-60的文盲？有文化？

50-60的有病？身体好？

50-60的农村？城市？

50-60的有资本？没资本？

50-60的……

50-60的人要创业有很多限制条件，要根据自身条件选择创业主题。单纯提溜出来一个“年龄50-60……”的创业问题，容易让给予建议的、不负责任的我们带偏了。

我在退休以后没有选择在家躺平而是继续工作，这算不算一类创业呢？在继续工作的这十年间，我又积累了不少经验和心得，这算不算创业成功呢？如果我在此后以写头条为己任，算不算继续创业呢？

所以，我对于50-60岁的中年人的如何“创业”问题的建议是：根据自身条件，做出判断，定下目标，才算迈出了“创业”第一步。剩下的，看“天时地利人和”吧。

这个问题已经成为比较普遍的问题，问题中也透着心酸和无奈。50-60之间的年龄，在这个后疫情时代，存在着上有老、下有小、中间有房贷的压力，父母已经是七八十岁的高龄了，孩子一般在20-30岁之间，正是上学、就业、结婚、生育的关键时期，都需要父母的关照。中间，还可能扛着房贷，或者帮子女扛着房贷。这个年龄段失去工作，没有经济收入，压力可想而知。

关于你的问题，也有一些无奈的原因，但是，还算可以挽救：因疫情原因被辞退，而不是因能力被辞退。如果因为能力、健康等原因被辞退，那就更麻烦了。

社会已经进入一个非常复杂、非常矛盾的“悖论”时代：

传统行业正在走下坡路，让很多年龄偏大的员工失去工作，他们传统的业务能力、技术、技能已经被时代所淘汰，比如，当年风光无限的八级钳工被数控机床所淘汰。这部分中年人是时代发展和飞速变化的“牺牲品”，不能埋怨他们没有本事，也不能埋怨他们不学习进步。这一部分中年人（50-60岁）在年轻时代，没有机会上大学，接受高等教育，在他们年轻奋斗的时代，是大干快上的时代，低工资、高强度，等他们年龄大了，也学不动了，社会说“活该淘汰他们”，这是不公平的。

新兴的朝阳行业，又是一种年轻化的行业，技术迭代非常快，比如，高科技产业、互联网行业、医药金融行业，等等。行业朝阳，但对中年人不友好，追求年轻化。不但对中年人不欢迎，对年轻人也是压力和挑战，年龄到了35岁，就会产生职业焦虑和年龄焦虑。

“悖论”正在发生并且正在强化：传统行业走下坡路，让中年人无路可走；朝阳行业推进年轻化浪潮，让中年人出局；社会又在进入老龄化，生育率降低，年轻人的补充也面临困境；由于年轻力量补充不上，上面又要延迟退休。而且，最近又要求，工地打工不准许招录50岁以上的中年人，虽然出发点是保护中老年人，可是，朝阳行业不要他们，传统行业让他们失去工作，打工市场又不让他们进去，他们面临“三面夹击”的困境。

50-60岁的中年人产生就业焦虑和职业焦虑，不是中年人的错，而是这个时代发展的阶段性困境。所以，你先不要自责，这不是你的错。这是时代造成的客观规律。

我建议你开个小卖部，或者小吃店，投资越少越好，因为人到50-60岁创业是很不靠谱的事，成功是你的***，一旦失败就把你的后半生给毁了。我也60多岁了，我50多岁就不敢投资做大一点的买卖了，人到这个年龄做生意只能胜不能败，原因是一旦败了我们想往回找留给我们的机会不多了，我们已经输不起了，还是找个投资小见效快的小本生意，挣得少不怕能有收入就是我们这个年龄最好的选择。

到此，以上就是小编对于鹤岗妇联家政的问题就介绍到这了，希望介绍关于鹤岗妇联家政的1点解答对大家有用。

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