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家政保姆协议,家政保姆协议书范本
bjyxszd时间2024-05-10 02:10:06分类家政浏览9
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保姆协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政保姆协议的解答，让我们一起看看吧。
住家保姆协议范文？
雇主与住家保姆应签订协议，明确工作内容、工资待遇、工作时间、休***安排等条款。例如，工作内容包括照顾家庭成员、家务劳动等；工资待遇应按时支付，包括基本工资、加班费、社保等；工作时间和休***安排需符合劳动法规定，保证保姆的合法权益。
协议签订后双方应遵守并履行，遇有变动须协商一致修改。此为一般保姆协议范文，具体可以根据实际情况进行修改。
据我所知，住家保姆协议通常包括双方的个人信息、工作职责、工作时间、薪资待遇、休息时间、工作规范等内容。
在签订协议前，双方需要充分沟通，明确双方的权利和义务，并在协议中作出明确的条款，以防止后期发生***。此外，还需要考虑到保姆的***待遇、社会保险等问题。保姆协议的签订可以有效规范双方的行为，保障双方的合法权益。
照顾保姆协议书？
需要签订。
因为照顾保姆是进行家庭服务的一种形式，协议书可以明确服务的内容、时间、报酬、责任等方面的事项，在合作期间起到维护双方权益、规范服务行为的作用。
在签订协议书时，需要明确双方的权利和义务，如照顾保姆的工作内容、工作时间、报酬、休***、保密等事项；同时也需要注意相关的法律法规，如签订劳动合同等方面的要求。
因此，签订可以提高服务质量，避免***的发生。
甲方：某某某
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方带给家政服务，经双方协商达成如下协议。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人带给完善的家政服务，每月月休四天空上六休一。
二、服务资料
1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。
2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写：零零零零元作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
4.甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民***提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
家庭雇佣保姆如何签订协议？
个人雇佣的家庭保姆不适用《劳动法》。若是个人与家政公司签订合同，家庭保姆是家政公司的职工，那么该家庭保姆跟家政公司之间的关系适用《劳动法》。
1.法律依据：1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
第三节 非全日制用工
第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民***规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
到此，以上就是小编对于家政保姆协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保姆协议的3点解答对大家有用。
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