家政难找，家政难做

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本文目录一览：

• 1、请保姆为什么那么难
• 2、家政服务行业的工资越来越高,就是没有多少人愿意从事该工作
• 3、为什么重庆保姆这么难找?

请保姆为什么那么难

你要想找个好保姆就要花高价钱，价钱好了愿意来干的自然就多了，保姆这个活还真不是好干的，要是带孩子的话那就要付出很多的耐心和爱心，虽然我没请过保姆，但是我带孩子真的很累。

有些不负责任的家政公司对保姆的健康、素质、技能水平不闻不问，只求拿到中介费，所以难以叫人放心。

缺乏有效的审查手段，公司对阿姨真实情况不了解，还有公司为了赚取中介费，虚构美化阿姨工作经历、一人多签后***取换人战术磨过服务期等手段已屡见不鲜。

家政服务行业的工资越来越高,就是没有多少人愿意从事该工作

1、家政专业招不到人最重要的原因有三个：第一，家政认识存在偏差。第二，对家政专业所需要学习的内容了解不够全面。第三，就业前景虽然非常好，但社会地位还是很低，保障不到位。

2、住家保姆应该算是全天候服务责任大，所以就高，怕钟点工的话估计就没有那么高了。超过这个岁数工资都不高。而且有的客户条件还特别高，既让人长的年轻又要漂亮的。

3、所以说现在家政行业就业火爆，但是招生冷清，如果想从事家政服务的人员，只要向相关公司报名，然后接受培训就可以工作，工作机会也是非常多的，但是这样的人越来越少，造成了供需严重不平衡。

为什么重庆保姆这么难找?

1、首先，社会观念对家政行业存在一定偏见。很多人认为家政工作是低人一等的，是“保姆”的工作，这种观念导致很多人不愿意从事家政行业，尤其是年轻人。其次，家政工作的工作强度大，工作内容繁琐，需要很强的责任心和耐心。

2、信息不透明：在很多情况下，保姆的信息并不透明，这使得雇主很难了解她们的背景、技能和经验。这可能导致雇主无法找到真正适合自己家庭的保姆。

3、不互相尊重，紧密性又更强，难上加难。保姆要和主人在同一个“屋檐”下，紧密性很强，虽然保姆是服务性的，但也要互相尊重，但其实对保姆恶语相向、十分不尊重对方的现象，且给保姆提供的用工环境差，导致双方不欢而散。

4、有些不负责任的家政公司对保姆的健康、素质、技能水平不闻不问，只求拿到中介费，所以难以叫人放心。

5、阿姨流动性大，监管难，犯错成本低，阿姨在上一家雇主家（公司）犯了错，换家雇主（公司）身份就洗白了，而且工资越换越高，犯了错没得到任何处罚反而工资还涨了。阿姨长期在这种坏境下，无法健康成长，更加肆无忌惮。

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